STRATEGI JITU MARKETING BISNIS

STRATEGI JITU MARKETING BISNIS

ABSTRAK

Artikel ini bertujuan untuk memberikan informasi mengenai strategi-strategi apa saja yang dapat dilakukan untuk kegiatan Marketing Bisnis. Dimana Marketing Bisnis sangat berkaitan erat dengan pengaturan atau suatu sistem pemasaran produk atau jasa didalam usaha yang kita jalani.  

PENDAHULUAN

Pemasaran merupakan salah satu dari kegiatan-kegiatan pokok yang dilakukan oleh para pengusaha dalam usahanya untuk mempertahankan kelangsungan hidupnya, untuk berkembang dan untuk mendapatkan laba. Berhasil tidaknya dalam pencapaian tujuan bisnis tergantung kepada keahlian pengusaha di bidang pemasaran, produksi, keuangan maupun bidang lain. Selain itu tergantung pula pada kemampuan pengusaha untuk mengkombinasikan fungsi-fungsi tersebut agar usaha perusahaan dapat berjalan lancar.

Pada dasarnya tujuan dalam mendirikan perusahaan adalah mencari laba semaksimal mungkin. Keberhasilan suatu perusahaan dalam mencapai tujuan itu sangat dipengaruhi oleh kemampuan perusahaan dalam memasarkan produknya. Perusahaan dapat menjual produknya dengan harga yang menguntungkan pada tingkat kualitas yang diharapkan, akan mampu mengatasi tantangan dari para pesaing terutama dalam bidang pemasaran. Oleh karena itu untuk menarik konsumen melakukan pembelian maka perusahaan harus bisa menerapkan suatu strategi pemasaran yang tepat sesuai dengan kondisi pasar yang dihadapi. Keberhasilan strategi pemasaran dipengaruhi oleh beberapa faktor yaitu riset dan analisa pasar, keputusan tentang produk, penetapan harga, promosi dan distribusi (marketing mix).

PEMANFAATAN MANAJEMEN SDM SERTA OPERASI PRODUKSI PADA BISNIS

PEMANFAATAN MANAJEMEN SDM SERTA OPERASI PRODUKSI PADA BISNIS

ABSTRAK

Sumber Daya Manusia adalah individu yang peranannya sangat diperlukan oleh suatu perusahaan sebagai suatu penggerak didalam organisasi tersebut, dimana mereka aset yang terpenting didalam perusahaan maka dari itu mereka harus dilatih serta dikembangkan kemampuannya untuk mencapai profit yang lebih maksimal . Adapun Manajemen Sumber Daya Manusia juga memilki arti  sebuah ilmu yang mengatur mengenai suatu hubungan dan peranan tenaga kerja secara efektif dan efesien sehingga dapat memaksimalkan tujuan bersama.

Fungsi dari adanya Manajemen Sumber Daya Manusia ialah

1.      Fungsi Majerial          : Planning, Organizing, Dirrecting, dan Controlling

2.      Fungsi Operasional    : Pengadaan karyawan, Pengembangan, Pengintegrasian, Pemeliharaan, Kompensasi, dan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)

Proses Produksi adalah kegiatan untuk menciptakan atau menambahkan kegunaan suatu barang atau jasa dengan menggunakan faktor-faktor yang sudah ada seperti tenaga kerja, mesin, bahan bakar dan dana.

Manajemen Proses dan Produksi adalah serangkaian kegiatan yang menghasilkan nilai dalam bentuk barang dan jasa dengan mengubah input menjadi outpoot.

Kata kunci: sumber daya manusia, manajemen sumber daya manusia, proses produksi, manajemen proses produksi.  

PENTINGNYA MANAJEMEN FUNGSIONAL DALAM BERBISNIS

PENTINGNYA MANAJEMEN FUNGSIONAL DALAM BERBISNIS

ABSTRAK

Manajemen fungsional adalah sebuah bentuk supaya kontribusi pada dalam suatu departemen dapat bertahan pada tingkatan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Pengertian lainnya adalah, manajemen fungsional merupakan sebuah bentuk supaya kontribusi pada dalam suatu departemen dapat bertahan pada tingkatan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Dari pendekatan fungsional, maka kita dapat menyederhanakan hal tersebut menjadi beberapa kategori. Berikut ini kategorinya:

a.       Perencanaan (Planning)

b.      Pengorganisasian (Organizing)

c.       Memimpin (Leading)

Selain itu, dalam manajemen fungsional kita juga bisa mengetahui Jenis sistem informasi yang mendukung, seperti:

1. Sistem Pemasaran
2. Pemasaran Interaktif
3. Pemasaran yang Bersasaran
4. Otomatisasi Tenaga Penjualan
5. Sistem Produksi
6. Sistem Sumber Daya Manusia
7. Sistem Akuntansi dan Keuangan

Kontribusi manajemen fungsional dalam penerapan strategi perusahaan yang terdiri dari 1) manajemen produksi, 2) manajemen pemasaran, 3) manajemen keuangan, 4) penelitian dan pengembangan, dan 5) manajemen sumber daya manusia terhadap pencapaian kinerja perusahaan berdasarkan pendekatan Balanced Scorecard baik secara simultan dan parsial.

Manajemen fungsional parsial terdiri dari: 1) manajemen produksi, 2) manajemen pemasaran, 3) manajemen keuangan, 4) penelitian dan pengembangan, dan 5) manajemen sumber daya manusia dalam implementasi strategi perusahaan memberikan kontribusi positif dan signifikan terhadap pencapaian kinerja perusahaan

Kata kunci: manajemen, bisnis, manajemen fungsional

MANAJEMEN BISNIS

MANAJEMEN BISNIS

ABSTRAK

Manajemen ialah sebuah seni untuk mengatur sesuatu,  baik  orang ataupun pekerjaan.  Manajemen adalah sebuah proses yang dilakukan untuk mencapai sebuah tujuan suatu organisasi dengan cara bekerja dalam team.

Bisnis adalah suatu organisasi yang menjual barang atau jasa kepada konsumen untuk mendapatkan laba. Secara historis kata bisnis dari bahasa inggris (business), dari kata dasar busy yang berarti "sibuk" dalam konteks individu, komunitas, ataupun masyarakat. Dalam artian, sibuk mengerjakan aktivitas dan pekerjaan yang mendatangkan keuntungan.

Manajemen bisnis ialah kegiatan dalam merancang, mengelola dan mengoperasikan sebuah usaha atau bisnis. Dia mencangkup semua pengaturan baik dari dalam proses pengerjaan suatu bisnis untuk mencapai suatu tujuan yang kamu inginkan. Dari usaha besar sampai usaha kecil pun harus menggunakan manajemen bisnis agar laju usaha kamu mempunyai target dan dapat memenuhinya.

KATA KUNCI :

manajemen, bisnis, manajemen bisnis

Menemukan Ide Bisnis untuk Berwirausaha

Abstrak

Pada dasarnya, menemukan ide bisnis tidaklah sulit. Akan tetapi, banyak pengusaha pemula yang kesulitan untuk mendapatkan sebuah ide bisnis. Ada banyak alasan yang mendasari mengapa seseorang biasanya menemui kesulitan untuk memulai sebuah usaha atau bisnis yang baru.

KOMUNIKASI MELAHIRKAN PEMIMPIN

ABSTRAK

Dalam kelompok atau organisasi, ada bentuk kepemimpinan yang menjadi hal penting untuk menjalankan kelompok kehidupan, itu terdiri dari atasan dan bukan atasan. Antara kedua belah pihak harus ada komunikasi dua arah (komunikasi dua arah) atau komunikasi timbal balik untuk mencapai tujuan dan cita-cita kelompok atau organisasi.

KONVENSIONAL vs E-COMMERCE

ABSTRAK

Electronic Commerce atau disingkat E-Commerce, istilah ini biasanya selalu dihubungkan dengan jual-beli online atau transaksi yang melibatkan penjualan dan pembelian produk maupun jasa melalui internet.

MELAKUKAN PERUBAHAN DENGAN CARA KREATIFITAS DAN INOVASI

MELAKUKAN PERUBAHAN DENGAN CARA

KREATIFITAS DAN INOVASI

ABSTRACT

Creativity is the ability to develop new ideas and new ways of solving problems and finding opportunities (thinking a new thing). While innovation is the ability to apply creativity in order to solve problems and find opportunities (doing a new thing).

For entrepreneurship, innovation and creativity are things that need to be owned and developed in self-employment for the development and success of a business. Both are often viewed almost identically. Innovation and creativity are at the core of entrepreneurship. Basically an innovation in business is the ability to apply creative solutions to problems and opportunities to improve or to improve business performance. While creativity can be viewed as the ability to develop new ideas and to discover new ways of looking at problems and opportunities.

The ability produced by creativity is the ability to make something new in its existence and is the formation of new ideas that are original and unusual or unique. The mindset of creative people is thinking out of the box, and having an open mind and being free to approach things in a new way. Meanwhile, innovation is to implement creativity to something into a new combination that can produce. The new definition here does not necessarily mean original, but novelty or renewal, which also means improvement, because innovation is not necessarily new goods or services, but rather the improvement or development of existing goods or services. Business development requires the ability of innovation and creativity to face challenges in business, especially to find superior products and services. Many of the products and services produced by successful businesses are the result of innovation and creativity developed in the business. Therefore, to become a superior entrepreneur needs the ability to innovate and creativity.

Keywords: Inovation, Creativity, and Transformation.

ABSTRAK

Kreativitas adalah kemampuan untuk mengembangkan ide-ide baru dan cara-cara baru dalam pemecahan masalah dan menemukan peluang (thinking a new thing). Sedangkan inovasi adalah kemampuan untuk menerapkan kreativitas dalam rangka pemecahan masalah dan menemukan peluang (doing a new thing).

Untuk berwirausaha, inovasi dan kreativitas adalah hal yang perlu dimiliki dan dikembangkan dalam diri wirausaha demi perkembangan dan kesuksesan sebuah usaha. Keduanya sering kali dipandang hampir serupa. Inovasi dan kreativitas adalah inti dari kewirausahaan. Pada dasarnya sebuah inovasi dalam berusaha adalah kemampuan untuk menerapkan solusi kreatif terhadap masalah dan peluang untuk meningkatkan atau untuk memperbaiki kinerja usaha. Sedangkan kreativitas dapat dipandang sebagai kemampuan untuk mengembangkan ide-ide baru dan untuk menemukan cara-cara baru dalam melihat masalah dan peluang.

Kemampuan yang dihasilkan oleh kreativitas merupakan kemampuan dalam membuat sesuatu menjadi baru dalam keberadaannya dan merupakan pembentukan ide-ide baru yang original dan tidak biasa atau unik. Pola pikir dari orang kreatif adalah berpikir out of the box, serta memiliki pikiran yang terbuka dan bebas untuk mendekati sesuatu dengan cara baru. Sedangkan, inovasi adalah mengimplementasikan kreativitas terhadap sesuatu menjadi satu kombinasi baru yang dapat menghasilkan. Definisi baru disini tidak selalu berarti original, melainkan kebaruan atau diperbaharui, yang berarti juga adalah improvement, karena inovasi tidak harus selalu barang atau jasa baru, melainkan perbaikan atau pengembangan dari barang atau jasa yang telah ada.  Pengembangan usaha membutuhkan kemampuan inovasi dan kreativitas untuk menghadapi tantangan dalam usaha, khususnya untuk menemukan produk dan layanan yang unggul. Banyak produk dan layanan yang dihasilkan oleh pebisnis sukses merupakan hasil inovasi dan kreativitas yang dikembangkan dalam usaha. Oleh karena itu, untuk menjadi wirausaha yang unggul diperlukan kemampuan melakukan inovasi dan kreativitas.

Kata Kunci: Inovasi, Kreativitas, dan Perubahan

BERFIKIR KREATIF UNTUK MENJADI ENTERPRENEUR SUKSES

BERFIKIR KREATIF UNTUK MENJADI  ENTERPRENEUR SUKSES

Abstract

An employer is a person who works in business or commerce, especially at an executive level or someone with special financial skills.

MOTIVASI KEPADA MAHASISWA UNTUK MENJADI SEORANG ENTERPRENEUR SUKSES

MOTIVASI KEPADA MAHASISWA UNTUK MENJADI  SEORANG ENTERPRENEUR SUKSES

Abstract

An educational institution such as a university is very important role to motivate the fresh graduate to be successful young enterpreneurs. The unemployment will be decrease by young enterpreneurs from the fresh graduate and there’s more job vacancies will be available. What the important role that University did to produce young enterpreneurs from the fresh graduate.  The expert of enterpreneurship explain about the important role of University. One of them is explained by Thomas Zimmerer “ one factor that triggers the growh of enterpreneurship is educational entrepreneurship.” Mr. Douglas A.Gray suggested to start their own business as soon as possible. The empirical data is very needed to know the most dominant factor to motivate the fresh graduate to be young enterpreneurs by research. The roles of the university can be determine the success of young enterpreneurs.

Keywords: motivation, entrepreneur, success and role of university

Abstrak

Sebuah lembaga pendidikan seperti universitas sangat berperan penting dalam memotivasi sarjana menjadi pengusaha muda yang sukses. Jumlah pengangguran akan berkurang dengan adanya wirausahawan yang berasal dari kalangan sarjana dan semakin luasnya jumlah lapangan pekerjaan yang tersedia. Pertanyaannya adalah peran penting apakah yang dilakukan pihak universitas dalam menciptakan wirausahawan muda dari kalangan sarjana. Para ahli bidang kewirausahaan menjelaskan tentang peranan universitas. Salah satunya dijelaskan oleh Thomas Zimmerer “salah satu faktor pendorong pertumbuhan kewirausahaan adalah pendidika kewirausahaan.” Douglas A.Gray menyatakan bahwa memulai usaha harus dilakukan sedini mungkin. Data secara empirical sangat diperlukan untuk mengetahui faktor apa yang paling dominan dalam memotivasi menjadi wirausahawan muda dengan memalui penelitian. Peranan universitas sangat menentukan kesuksesan wirausahawan muda.

Kata kunci : motivasi, wirausahawan, sukses dan peranan universitas

PENDAHULUAN

Mencari lapangan pekerjaan di zaman sekarang sangatlah sulit. Hal ini dialami oleh banyak orang dari berbagai bidang pekerjaan. Apalagi di era MEAN (Masyarakat Ekonomi ASEAN) ini, mahasiswa lebih dituntut untuk menciptakan lapangan pekerjaan sendiri agar dapat memanfaatkan  SDM dan SDA negara kita yang berlimpah. 

Mahasiswa saat ini sudah banyak yang mencoba menjadi Enterpreneur di berbagai  bidang.  Ada beberapa usaha yang mereka jalani berhasil dan sukses, namun  banyak pula yang mengalami kegagalan dalam usaha yang mereka jalani. Dari hal ini, kita dapat melihat bahwa  seorang Enterpreneur dituntut harus memiliki ide-ide yang bagus dan kreatif serta  memiliki tekad yang kuat supaya tidak mudah menyerah jika mengalami suatu kegagalan.

Kita perlu menumbuhkan motivasi berwirausaha agar dapat mengubah pola piker Mahasiswa dari yang sebelumnya pencari kerja menjadi penyedia lapangan kerja. Maka dari itu, kami akan membahas tentang pentingnya motivasi dan langkah-langkah lainnya untuk menjadikan Mahasiswa sebagai seorang Entrepreneur muda.