Abstrak
Kepemimpinan (leadership) adalah proses dalam mengarahkan dan mempengaruhi
para anggota dalam melakukan berbagai aktivitas di suatu organisasi, sedangkan
komunikasi adalah proses penyampaian dan pertukaran informasi
sekurang-kurangnya antara 2 pihak yang berperan sebagai pengirim (sender) dan
penerima (receiver) dengan menggunakkan berbagai media yang ada. Tipe kepemimpinan dalam mempengaruhi para
anggotanya dapat berbeda-beda. Hal ini disebabkan latar belakang
pemimpin,budaya, organisasi, pengikut dan lingkungan.Bentuk komunikasi yang
dilakukan pemimpin antar individu yang memiliki perbedaan budaya
akanmenimbulkan perbedaan karakter, sehingga membutuhkan penyesuaian agar
kegiatan komunikasi dapat berjalan secara efektif.
Kata Kunci: Kepemimpinan, Komunikasi, Gaya
Latar Belakang
Penulisan
karya tulis ini bertujuan untuk memaparkan bagaimana teknik komunikasi serta
kepemimpinan sehingga diharapakan artikel ini dapat memotivasi pembaca untuk
menjadi pengusaha yang memiliki teknik kepemimpinan dan komunikasi yang baik.
Dengan dibuatnya artikel ini diharapkan dapat membentuk pengusaha pengusaha
yang lebih kompeten dibidang kepemimpinan dan komunikasi
Rumusan Masalah
1. Apa itu
kepemimpinan?
2. Apa itu
komunikasi?
3. Apa itu
komunikasi kepemimpinan?
4. Apa saja
macam-macam gaya komunikasi kepemimpinan?
Pembahasan
· Apa itu
kepemimpinan?
Ada banyak
definisi mengenai pengertian kepemimpinan. Misalnya saja Kartono (2008) yang
mengatakan bahwa kepemimpinan adalah sifat, kebiasaan, temperamen, watak dan
kepribadian yang membedakan seorang pemimpin dalam berinteraksi dengan orang
lain. Tokoh lainnya, Thoha (2010) juga mengatakan tentang definisi dari gaya
kepemimpinan, dimana gaya kepemimpinan adalah norma prilaku yang digunakan oleh
seseorang pada saat orang tersebut mencoba mempengaruhi prilaku orang lain atau
bawahan.
Robbins
(2003) juga memberikan pengertian kepemimpinan dalam organisasi, yaitu
merupakan kemampuan mempengaruhi suatu kelompok kearah pencapaian tujuan. Jadi,
secara umum dapat kita simpulkan bahwa kepemimpinan adalah suatu kemampuan yang
dimiliki oleh seseorang dalam memimpin bawahannya dalam rangka mensukseskan
tujuan organisasi.
· Apa itu
komunikasi?
Komunikasi
adalah bagian penting dari mempengaruhi orang lain untuk memperoleh apa yang
kita inginkan. Sehingga banyak ahli-ahli yang menjabarkan aspek-aspek tentang
komunikasi. Antara lain menurut J.A Devito,1997 bahwa dari semua pengetahuan
dan ketrampilan yang anda miliki, pengetahuan dan ketrampilan komunikasi
termasuk di antara yang paling penting dan berguna. Sedangkan menurut D.B.Curtis, 1992 kemampuan berkomunikasi
menunjukan kemampuan mengirimkan pesan dengan jelas, manusiawi, efisien, dan
menerima pesan-pesan secara akurat.
· Apa itu
Komunikasi kepemimpinan?
Adalah
proses komunikasi yang dilakukan pemimpin (sebagaikomunikator) kepada bawahan
organisasinya (sebagaikomunikan). Dalam penerapannya, pemimpin dapat
menggunakan berbagai macam jenis komunikasi kepemimpinan sesuai dengan gaya
masing masing yang dipengaruhi oleh banyak faktor. Jenis komunikasi
kepemimpinan atau gaya komunikasi kepemimpinan wajib dimiliki oleh seorang
pemimpin. Gaya komunikasi kepemimpinan ini harus digunakan pemimpin untuk
mempengaruhi bawahannya untuk mencapai target organisasi.
Komunikasi
kepemimpinan yang baik akan memastikan tiap anggota organisasi bias mengerjakan
tugasnya dengan baik. Dalam komunikasi kepemimpinan, terdapatbanyak aspek yang
bias diperhatikan. Banyak pula teori komunikasi kepemimpinan yang patut untuk
diketahui bersama.
Dalam
komunikasi kepemimpinan sendiri terdapat banyak jenis atau gaya yang dapat
diterapkan. Biasanya gaya komunikasi kepemimpinan dipengaruhi oleh keperibadian
personal dari pemimpin dan gaya kepemimpinannya dalam menjalankan organisasi.
Gaya kepemimpinan ini biasanya
didasarkan oleh beberapa pola dasar yakni mementingkan hubungan kerja sama,
mementingkan pelaksanaan pekerjaan dan mementingkan hasil dari pekerjaan. Untuk
mengetahui berbagai jenis komunikasi kepemimpinan, berikut adalah contoh gaya
komunikasi kepemimpinan yang biasa digunakan.
1. Gaya Controlling
2. Gaya Equalitarian
3. Gaya Struktural
4. Gaya Dinamis
5. Gaya Relinqushing
Gaya
kepemimpinan mencakup tentang bagaimana seseorang bertindak dalam kontek sorganisasi
tersebut, maka cara termudah untuk membahas berbagai jenis gaya ialah dengan
menggambarkan jenis organisasi atau situasi yang dihasilkan oleh atau yang
cocok bagi satu gaya tertentu (MiftahThoha, 1995).
Pada
dasarnya di dalam setiap gaya kepemimpinan terdapat 2 unsur utama, yaitu unsure
pengarahan (directive behavior) dan unsure bantuan (supporting behavior).
Sedangkan berdasarkan kepribadian maka gaya kepemimpinan dibedakan menjadi
(Robert Albanese, David D. Van Fleet, 1994) :
1. Gaya Kepemimpinan Kharismatis
2. Gaya Kepemimpinan Otoriter
3. Gaya kepemimpinan Demokratis
4. Gaya Kepemimpinan Moralis
Contoh Kasus
Gaya komunikasi Ir.Soekarno tegolong Low Context di karenakan iya kerap berbicara dengan jelas , tegas, dan tanpa basa – basi sehingga orang yang mendengarkannya dapat memahami makna setiap kata atau kalimat yang diutarakan soekarno. Ketegasan soekarno saat berpidato disampaikan dengan suara yang keras , ia sangat peercaya diri ketika sedang berpidato. Salah satu ciri soekarno ketika berpidato ialah tubuhnya tidak bisa diam ia selalu menujuk – nunjuk jari telunjuknya ke satu arah atau bertolak pinggang. Soekarno juga sering menggulang – ulang kata atau kalimat yang di anggap penting.
Kesimpulan
Kepemimpinan (leadership) adalah proses dalam mengarahkan dan
mempengaruhi para anggota dalam melakukan berbagai aktivitas di suatu
organisasi. Tipe kepemimpinan dalam mempengaruhi para bawahannya dapat
berbeda-beda seperti; kepemimpinan otoriter, keepemimpinan partisipatif dan
kepemimpinan delegatif. Sedangkan komunikasi adalah proses penyampaian dan
pertukaran informasi sekurang-kurangnya antara 2 pihak yang berperan sebagai
pengirim (sender) dan penerima (receiver) dengan menggunakkan berbagai media
yang ada. Tipe kepemimpinan dalam
mempengaruhi para anggotanya dapat berbeda-beda. Hal ini disebabkan latar
belakang pemimpin, budaya, organisasi, pengikut dan lingkungan.Bentuk
komunikasi yang dilakukan pemimpin antar individu yang memiliki perbedaan
budaya akan menimbulkan perbedaan karakter, sehingga membutuhkan penyesuaian
agar kegiatan komunikasi dapat berjalan secara efektif.Faktor yang memengaruhi
pola komunikasi dalam organisasi karena adanya komunikasi vertikal yaitu
berdasar struktur jabatan dan komunikasi harisontal yaitu antar anggota dalam
organisasi.
Daftar Pustaka
Afia Hidayat, Atep. Komunikasi dan Model Kepemimpinan.
Makalah Kewirausahaan 6. Universitas Mercu Buana. 2018
Wahyjosumidjo. (1984). Kepemimpinan dan Motivasi. Jakarta:
Ghalia Indonesia
Abdullah, Sandy. Kepemimpinan dan komunikasi. 28 April 2014.
http://www.vedcmalang.com/pppptkboemlg/index.php/menuutama/edukasi/988-kepemimpinan-dan-komunikasi
Nama : Fadjar Imaniar
BalasHapusNim : 43117010001
Artikel ini sangat benar, baik dan bermanfaat.
Tipe kepemimpinan dalam mempengaruhi para bawahannya dapat berbeda-beda seperti; kepemimpinan otoriter, keepemimpinan partisipatif dan kepemimpinan delegatif.
Tipe kepemimpinan dalam mempengaruhi para anggotanya dapat berbeda-beda. Hal ini disebabkan latar belakang pemimpin, budaya, organisasi, pengikut dan lingkungan.
NAMA : RIKI SAEFULLOH
BalasHapusNIM : 41617110029
Dengan meningkatkan komunikasi bisnis maka bias menghemat waktu dan juga membuat bisnis anda berjalan lebih efektif dan efisien. Tentunya ini akan membuat bisnis anda dapat memperoleh laba dan terus berkembang menjadi besar.
Nama : Nabila Mahsa Irawan
BalasHapusNim : 44218110072
menurut saya ini artikel yang bagus dan bermanfaat.
dimana komunikasi kepimpinan berasal dari dua kata terpisah 'komunikasi' dan 'kepemimpinan' yang dimana juga mempunyai arti yang berbeda pula. dan di artikel ini sangat dijelaskan definisi dari kata tersebut dengan sangat detail. dan tak lupa pula dijelaskan gaya-gaya dari suatu macam kepemimpinan sehinggan membuat lebih banyak orang yang membacanya mengetahui akan hal tersebut.
Nama:Mahfudin
BalasHapusNim: 41617110014
Artikel ini sangat baik, dimana kita bisa mengetahui ada banyak gaya komunikasi yang dapat kita ketahui dan bisa kita terapkan dalam memimpin suatu organisasi
Nama : Yusup Maulana
BalasHapusNIM : 41416120114
bagi saya artikel ini sangat bermamfaat karena dengan menjadi seorang leadedr kita harus mempunyai kepemimpinan yang baik dengan komunikasi yang baik terhadap bawahan sehingga bawahan mampu mencerna apa yang kita bicarakan. ketika kita mampu berkomunikasi dengan baik maka mustahil client dan rekan bisnis mampu bertahan lama dengan kita.
Nama : Satriya Ramahdika Utama
BalasHapusNIM : 41413120157
Artikel ini sangat benar, baik dan bermanfaat.
Tipe kepemimpinan dalam mempengaruhi para bawahannya dapat berbeda-beda seperti; kepemimpinan otoriter, keepemimpinan partisipatif dan kepemimpinan delegatif.
Tipe kepemimpinan dalam mempengaruhi para anggotanya dapat berbeda-beda. Hal ini disebabkan latar belakang pemimpin, budaya, organisasi, pengikut dan lingkungan.
Nama : Nurring Tyas
BalasHapusNIM : 41617110119
artikel diatas bagus karena mudah dimengerti, proses komunikasi yang dilakukan pemimpin (sebagai komunikator) kepada bawahan organisasinya (sebagai komunikan). Dalam penerapannya, pemimpin dapat menggunakan berbagai macam jenis komunikasi kepemimpinan sesuai dengan gaya masing masing yang dipengaruhi oleh banyak faktor.
Nim 43117110268
BalasHapusNama Puspa Rahayu
Artikel ini bagus bagi saya , dari artikel ini saya bisa tau bahwa gaya kepemimpinan itu ada berbagai macam , dari artikel di atas bahwa seorang pemimpin / leader kita harus bisa berkomunikasi dengan baik antara pemimpin dan staf , dan dalam penerapannya pemimpin bisa menggunakan berbagai macam gaya kepemimpinan yg di jelaskan artikel ini sesuai dengan pribadi pemimpin yang di pengaruhi oleh banyak faktor
Nama : Rosada Tri Asnada
BalasHapusNIM : 41415110052
Bentuk komunikasi yang dilakukan pemimpin antar individu yang memiliki perbedaan budaya akanmenimbulkan perbedaan karakter, sehingga membutuhkan penyesuaian agar kegiatan komunikasi dapat berjalan secara efektif.
BalasHapusartikel diatas bagus karena mudah dimengerti, proses komunikasi yang dilakukan pemimpin (sebagai komunikator) kepada bawahan organisasinya (sebagai komunikan). Dalam penerapannya, pemimpin dapat menggunakan berbagai macam jenis komunikasi kepemimpinan sesuai dengan gaya masing masing yang dipengaruhi oleh banyak faktor.
Nama : abdul Hadi hadzami
BalasHapusNim : 41318110064
artikel diatas bagus karena mudah dimengerti, proses komunikasi yang dilakukan pemimpin (sebagai komunikator) kepada bawahan organisasinya (sebagai komunikan). Dalam penerapannya, pemimpin dapat menggunakan berbagai macam jenis komunikasi kepemimpinan sesuai dengan gaya masing masing yang dipengaruhi oleh banyak faktor.
Nama : Sandro Handika
BalasHapusNim : 41617110108
menurut saya ini artikel yang bagus dan bermanfaat.
dimana komunikasi kepimpinan berasal dari dua kata terpisah 'komunikasi' dan 'kepemimpinan' yang dimana juga mempunyai arti yang berbeda pula. dan di artikel ini sangat dijelaskan definisi dari kata tersebut dengan sangat detail. dan tak lupa pula dijelaskan gaya-gaya dari suatu macam kepemimpinan sehinggan membuat lebih banyak orang yang membacanya mengetahui akan hal tersebut.
nama : muhamad arya dwi pangga
BalasHapusnim : 41617110087
pada dasarnya kepemimpinan iyalah proses mengarahkan perilaku orang lain kearah pencapaian suatu tujuan tertentu.dan hal tersebut sudah termasuk cara berkomunikasi seorang pemimpin ke pada organisasinya.
NAMA ; FREDI WIBOWO
BalasHapusNIM ; 41617110115
menurut saya dalam dunia bisnis, komunikasi kepeminpinan yang baik adalah yang bisa membangun kerja sama yang baik, yang bertujuan menciptakan hasil kerja yang baik pula demi kemajuan bisnis bersama.
Nama : Ratu Nasia Nastashia Sakina
BalasHapusNIM : 41118110154
Pada dasarnya setiap orang memiliki watak dan sifat yang berbeda-beda, dengan adanya perbedaan tersebut maka ketika seseorang menjadi pemimpin maka karakter yang ia gunakan untuk memimpin adalah karakter yang telah tertanam pada dirinya. Pemimpin yang baik adalah pemimpin yang mau mendengar suara anggotanya yang ditunggangi dengan rasa tanggung jawab. Pemimpin yang mampu juga berkomunikasi dengan baik terhadap anggotanya, terkadang apa yang seorang pemimpin lakukan bisa jadi berdapak pada anggotanya sendiri.
Nama : Helena Mutiara H
BalasHapusNim : 43218110214
Artikel ni cukup bagus dan contoh kasus juga membantu, yang ingin saya tambahkan adalah karena komunikasi yang jelas penyampaian tegas dapat membantu pemahaman pendengar. Kemudian langsung pada topik pembicaraan tidak ada basa-basi ataupun bertele-tele yang kadang bahkan membuat pendengar justru menjadi salah paham. Jadi langsung saja ke inti permasalahan, dan yang dianggap penting mungkin bisa dikatakan sekali dengan intonasi yang berbeda.
NAMA : IRMA JELITA NURAINI
BalasHapusNIM : 44218120122
Cukup menambah wawasan, sehinga dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan atau leadership dapat tercipta jika seseorang memiliki kemampuan untuk mempengaruhi orang lain / karyawan/ bawahan dalam bekerja sama guna mencapai keinginan atau tujuan dari pemimpin tersebut.
Nama : Septy Luthfiani
BalasHapusNIM : 43117110280
Artikel diatas cukup lengkap, dimana kepemimpinan bisa diartikan sebagai teknik untuk mempengaruhi orang-orang yang berada di sekitar kita, agar dapat bekerjasama demi mencapai tujuan, target atau keinginan yang akan diharapkan. Untuk mempunyai semangat atau jiwa sebagai seorang pemimpin, haruslah sering terlibat bekerjasama sebagai tim dalam suatu kegiatan atau aktivitas apapun itu, untuk mencapai tujuan perusahaan.
Nama : Saripudin
BalasHapusNim : 41617110111
Cukup bagus, artikel ini berisi tentang informasi tentang kepemimpinan, gaya , dan komunikasi.
akan lebih baik jika di tambahkan dengan cara memulai dan menanamkan rasa kepemimpinan,.
Nama : Rima Apriyana
BalasHapusNim : 43117110171
Menurut saya artikel tersebut susunanya sangat rapi. Dari rumusan masalah yang disampaikan membuat saya sebagai pembaca dapat mengerti dengan baik.
nama : Dinda Juliskha Yanti
BalasHapusNim : 43218110220
menurut saya ini artikel yang bagus dan bermanfaat. karna dalam artikel ini kita mampu mengetahui apa itu komunikasi .
dimana komunikasi kepimpinan berasal dari dua kata terpisah 'komunikasi' dan 'kepemimpinan' yang dimana juga mempunyai arti yang berbeda pula. dan di artikel ini sangat dijelaskan definisi dari kata tersebut dengan sangat detail. dan tak lupa pula dijelaskan gaya-gaya dari suatu macam kepemimpinan sehinggan membuat lebih banyak orang yang membacanya mengetahui akan hal tersebut.
Terimakasih
Nama: Suhardianto Noor
BalasHapusNim: 43217120172
Menurut dari artikel yang saya baca, sudah sangat bagus karena dari artikel ini saya dapat mengerti apa itu arti kepemimpinan (leadership) dan komunikasi.
Nama : Anenaya Nurul Afifah
BalasHapusNIM : 43218110265
Menurut saya artikel ini sangat bagus dan bermanfaat dan mudah di pahami oleh pembaca. Artikel ini membahas tentang suatu komunikasi kepemimpinan.
Nama : Ezra Feroza
BalasHapusNIM : 41617120059
Tipe atau gaya komunikasi kepemimpinan dipengaruhi oleh keperibadian personal dari pemimpin dan gaya kepemimpinannya dalam menjalankan organisasi. Suatu organisai dikatakan sukses ada ditangan gaya kepemimpinan seseorang. Adanya sistem komunikasi kepemimpinan yang baik juga bisa memperlancar proses komunikasi antar pegawai maupun pegawai dengan atasan dalam suatu organisasi. Dengan mempelajari komunikasi kepemimpinan, atasan bisa menerapkan sistem maupun sarana komunikasi yang bisa mengintegrasikan proses komunikasi di dalam organisasi.
Nama : Zahrawani Ilmi Pradina
BalasHapusNim : 43218110083
Pemimpin adalah salah satu kunci dalam suatu organisasi sehingga gaya kepemimpinan dari seorang pemimpin sangat mempengaruhi organisasi tersebut. Dengan gaya kepemimpinan yang sesuai dengan karakter para anggotanya dapat menjadikan organisasi berjalan dengan lebih baik. Dari artikel diatas saya banyak mengetahui tentang gaya kepemimpinan dan saya dapat menyesuaikan gaya kepemimpinan saya dengan karakter anggota organisasi jika saya mendapat kesempatan memimpin suatu organisasi nantinya.
Nama: Rosliana Jhon Febri S
BalasHapusNIM: 43117110141
menurut saya artikel ini menambah wawasan tentang Komunikasi kepemimpinan yang baik akan memastikan tiap anggota organisasi bias mengerjakan tugasnya dengan baik. Jenis komunikasi kepemimpinan atau gaya komunikasi kepemimpinan wajib dimiliki oleh seorang pemimpin. Gaya komunikasi kepemimpinan ini harus digunakan pemimpin untuk mempengaruhi bawahannya untuk mencapai target organisasi.
Nama: Devi Widya Winata
BalasHapusNIM : 43217120173
Artikel yang bermanfaat bagi kita yang akan belajar menjadi wirausaha, saya jadi lebih paham apa itu kepemimpinan (leadership) dan tipe kepemimpinan ada saja yang dapat menunjang dalam mempengaruhi para bawahan. Semoga hal ini dapat saya implementasikan dalam pekerjaan saya.
Nama : Nurhadi Budi Santoso.Y
BalasHapusNim : 41617110063
Menurut saya artikel ini sangat bagus. Komunikasi dalam sebuah kepemimpinan merupakan suatu unsur yang sangat penting dalam mencapai keberhasilan tujuan yang akan diraih oleh suatu organisasi. Oleh karena itu seorang pemimpin hendaklah piawai dalam berkomunikasi baik itu verbal maupun non verbal. Komunikasi yang baik akan akan mampu meningkatkan motivasi, sehingga informasi yang disampaikan dapat diterima dengan baik dan hal ini akan mampu meningkatkan kinerja serta control kerja juga akan terlaksana dengan baik
Nama : Priyo Hadi Prakoso
BalasHapusNim : 41314120089
Artikel yang sangat bagus dan menambah wawasan lebih luas lagi.memang benar butuh waktu dalam penyesuaian gaya kepemimpinan dari sender kepada receiver karena berdasarkan dari bidang, budaya, watak yang kebanyakan tidak sama.
NAMA : NABILA MAHSA IRAWAN
BalasHapusNIM : 44218110072
Dari artikel ini saya bisa menyimpulkan bahwa Bentuk komunikasi yang dilakukan pemimpin antar individu yang memiliki perbedaan budaya akan menimbulkan perbedaan karakter, sehingga membutuhkan penyesuaian agar kegiatan komunikasi dapat berjalan secara efektif. artikel yang dapat dipahami.