Peran Human Resources
Dalam video ini saya akan berbagi mengenai peran Human Resources.
Human Resources (HR) memegang peran sentral dalam menjaga keseimbangan dan produktivitas dalam suatu organisasi. Dari tahap perekrutan hingga pengembangan karyawan, HR bertanggung jawab untuk menjamin keberhasilan sumber daya manusia. Mereka tidak hanya mengelola aspek teknis seperti manajemen kinerja dan kepatuhan regulasi, tetapi juga berfokus pada menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berdaya saing. Di samping itu, HR juga memiliki peran sebagai penengah dalam menangani konflik yang terjadi antar pihak di dalam organisasi dan menjadi pencetus perubahan organisasi karena HR merupakan Salah satu pihak yang menerima kritik dan saran dari lingkungan perusahaan. Dengan menyatukan semua elemen ini, peran HR menjadi esensial dalam mendukung pertumbuhan dan keberlanjutan sukses organisasi.
Human Resources (HR) memegang peran sentral dalam menjaga keseimbangan dan produktivitas dalam suatu organisasi. Dari tahap perekrutan hingga pengembangan karyawan, HR bertanggung jawab untuk menjamin keberhasilan sumber daya manusia. Mereka tidak hanya mengelola aspek teknis seperti manajemen kinerja dan kepatuhan regulasi, tetapi juga berfokus pada menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berdaya saing. Di samping itu, HR juga memiliki peran sebagai penengah dalam menangani konflik yang terjadi antar pihak di dalam organisasi dan menjadi pencetus perubahan organisasi karena HR merupakan Salah satu pihak yang menerima kritik dan saran dari lingkungan perusahaan. Dengan menyatukan semua elemen ini, peran HR menjadi esensial dalam mendukung pertumbuhan dan keberlanjutan sukses organisasi.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar