Oleh : Alwan Nurfadli @S13-ALWAN
Dalam konteks bisnis, mereka akan selalu berhubungan dengan aktivitas-aktivitas keuangan atau akuntansi, pemasaran, proses bisnis dan juga sumber daya manusia. Semuanya itu harus dilakukan oleh para entrepreneur dalam menjalankan bisnis tersebut.
oleh
karena itu, apa yang perlu diperhatikan oleh para entrepreneur dalam
menjalankan bisnis adalah aspek manajemen dalam setiap aktivitas bisnis yang
dijalankan tersebut. manajemen berhubngan dengan bagaimana setiap orang bekerja
dengan dan melalui orang lain.
seperti
yang sudah diketahui bahwa setiap bisnis tersebut memiliki sumber daya yang terdiri
dari man, money, machine, method, material, minute, material dan information
yang saling berhubunugan dalam bisnis. Tidak bisa dipisahkan.
Oleh karena itu, diperlukan manajemen untuk mengelola seluruh sumber daya tersebut. Itu yang paling penting agar bisa menghasilkan produk yang bagus secara efektif dan efisien dan menjadi dasar yang kuat untuk itu.
Tips
Agara Manajemen Bekerja Efektif
1.Konsisten
Ini adalah aturan pertama yang juga akan
diterapkan pada aturan-aturan lainnya. Sebelum pendekatan manajemen Anda bisa
efektif, maka terlebih dahulu harus konsisten.
2.Fokus
pada kejelasan, ketepatan, dan ketelitian dalam berkomunikasi
Cara Anda berkomunikasi dengan
tim akan mempengaruhi kesuksesan Anda.
Saat memberikan instruksi, berbicara dalam meeting atau meng-update informasi
perusahaan, pastikan untuk menyampaikannya secara jelas, tepat, dan benar.
3.Menetapkan tujuan kerja sebagai tim.
Jika Anda ingin anggota tim bekerja sama, buatlah mereka
mengerjakan sesuatu bersama. Menentukan tujuan yang hanya fokus pada departemen
atau individu tertentu akan membatasi ruang gerak mereka dan kinerja anggota
tim tidak maksimal.
4.Memberikan penghargaan dan pengakuan secara terbuka
Ketika anggota tim Anda menunjukkan prestasi, berikan
penghargaan, dengan bonus, tropi, atau hanya sekedar ucapan selamat. Lakukan
ini di hadapan rekan-rekannya. Hal ini akan membuat karyawan Anda merasa
dihargai dan memotivasi rekan-rekan yang lainnya bahwa kerja keras mereka
mendapatkan pengakuan.
5.Menjadi panutan
Sebagai seorang pemimpin, sikap dan perilaku Anda hendaknya
harus bisa dijadikan sebagai panutan. Jika Anda datang terlambat, maka tim Anda
akan tidak tepat waktu.
6.Jangan pernah menyamaratakan anggota tim
Tim Anda terdiri dari individu-individu yang memiliki
keunikan, minat, kekuatan, kelemahan dan ide yang beragam.
7.Bersikap transparan
Sikap keterbukaan atau transparansi menunjukkan integritas
Anda selaku seorang pemimpin dan membangun kepercayaan dalam tim Anda.
8.Mendukung opini atau ide
Semakin banyak orang yang terlibat aktif dalam diskusi dan
mencoba untuk melakukan perbaikan atau peningkatan dalam organisasi, akan
semakin baik
9.Membantu tim untuk menikmati pekerjaannya
Anda dapat menciptakan suasana kerja yang lebih menyenangkan
dengan melakukan makan siang bersama di luar kantor atau berbincang ringan saat
jam istirahat.
10.Mendengar dan bertanya
Jika salah satu anggota tim Anda tidak setuju denga gaya
manajemen Anda atau tidak sepaham dengan arah perusahaan, jangan bersikap cuek
atau membenci orang tersebut.
Membangun tim adalah sekelompok orang yang saling bekerja
sama untuk sebuah tujuan yang telah ditentukan bersama. Dalam sebuah tim,
setiap orang memiliki tugas masing-masing di mana tugas tersebut saling
berkaitan untuk mencapai sebuah tujuan.
Dalam menjalankan bisnis,
tim merupakan salah satu pondasi penting yang harus Anda kelola dengan baik. Sebuah
tim memiliki peran penting dalam perkembangan sebuah bisnis.
Di mana, jika tim yang Anda
miliki kurang maksimal dan tidak dapat bekerja sama, maka perkembangan bisnis
akan mengalami kendala dan hambatan. Sedangkan, jika tim Anda solid dan mampu
bekerja sama dengan baik, bisnis akan mendapatkan peluang besar untuk terus
berkembang dan bertahan menghadapi persaingan bisnis.
Berikut adalah 5 Tips
Membangun Tim yang Solid untuk Bisnis
1.
Pilih Anggota Berkualitas
Mulailah pilih
anggota tim yang berkualitas seperti team leader yang memiliki jiwa
kepemimpinan yang baik, tim manajemen dengan pandangan bisnis yang luas dan
memiliki ide-ide kreatif.
2.
Tentukan Tujuan Bersama
Sebelum mulai
bekerja, semua anggota tim harus mengetahui apa tujuan yang sebenarnya ingiin
dicapai.
3.
Tentukan Peran Masing-Masing
Setelah mengetahui
tujuan yang harus dicapai, selanjutnya adalah menentukan peran dari
masing-masing anggota tim. Sebagai pemilik bisnis, Anda harus mengetahui skill
dan pola pikir dari masing-masing anggota tim.
4.
Kerjakan Secara Efisien
Jika seluruh anggota
tim sudah mengetahui peran masing-masing untuk mencapai tujuan bersama, langkah
berikutnya adalah melakukan pekerjaan dengan cara terbaik.
5.
Ciptakan Kebersamaan & Kepercayaan
Dua hal ini adalah
kunci utama untuk membangun sebuah tim yang solid dalam mencapai tujuan
bersama. Untuk menciptakan kedua hal ini, cobalah untuk saling berbagi kepada
rekan satu tim dalam keadaan suka maupun duka.
Referance :
https://strategidanbisnis.com/artikel/3351/entrepreneur-dan-man
https://zahiraccounting.com/id/blog/10-aturan-agar-manajemen-efektif/
https://www.jurnal.id/id/blog/2017-5-tips-membangun-tim-yang-solid-untuk-perkembangan-bisnis/
Tidak ada komentar:
Posting Komentar