Oleh Huda, Gibran, dan Fateh
ABSTRAK
Dalam artikel ini akan dibahas tentang bagaimana seorang
pemimpin dapat melakukan komunikasi dengan baik agar pesan yang ingin
disampaikan dapat dapat diterima oleh bawahannya dengan baik dan gaya
kepemimpinan yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin agar tujuan dari suatu
organisasi dapat tercapai. Lalu bagaimana seorang pemimpin tersebut dapat
melakukannya ? selanjutnya akan dibahas dibawah ini.
KATA KUNCI : komunikasi, pemimpin, organisasi
PENDAHULUAN
Dalam kehidupan organisasi, gaya kepemimpinan seorang
pemimpin adalah hal yang penting diperhatikan. Kepemimpinan dalam sebuah
organisasi dituntut untuk bisa membuat individu-individu dalam organisasi yang
dipimpinnya bisa berperilaku sesuai dengan yang diinginkan oleh pemimpin untuk
mencapai tujuan organisasi. Maka dari itu seorang pemimpin haruslah bisa
memahami perilaku individu-individu di dalam organisasi yang dipimpinnya untuk
bisa menemukan gaya kepemimpinan yang tepat bagi organisasinya dan seorang
pemimpin juga harus dapat berkomunikasi dengan anggotanya agar pesan yang ingin
disampaikannya dapat diterima oleh anggotanya.
PERMASALAHAN
1. Apa
arti komunikasi dan bagaimana proses komunikasi ?
2. Apa hubungan
kepemimpinan dengan komunikasi ?
PEMBAHASAN
1. Menurut
Charles Colley komunikasi adalah mekanisme yang menyebabkan adanya hubungan
antar manusia dan yang memperkembangkan semua lambang pikiran, bersama-sama
dengan sarana untuk menyiarkannya dalam ruang dan merekamnya dalam waktu. Ini
mencakup wajah, sikap dan gerak-gerik, suara, kata-kata tertulis, percetakan,
kereta api, telegrap, telepon, dan apa saja yang merupakan penemuan mutakhir
untuk menguasai ruang dan waktu.
Proses Komunikasi
Menurut
Bovee dan Thill dalam kajian teori kelompok 3 proses komunikasi terdiri dari
enam tahap, yaitu:
a) Pengirim mempunyai suatu ide atau gagasan
b) Pengirim merubah ide menjadi suatu pesan
c) Pengirim menyampaikan pesan
d) Penerima menerima pesan
e) Penerima menafsirkan pesan
f) Penerima memberi tanggapan dan umpan balik
ke pengirim
2.
Komunikasi
dengan kepemimpinan sangat erat hubungannya. Seorang pemimpin harus memiliki
wawasan yang luas, jujur, bertanggung jawab , berani dalam mengambil keputusan,
dan ia juga harus mempunyai keahlian berkomunikasi yang sangat baik. Karena
komunikasi dapat menentukan berhasil atau tidaknya seorang pemimpin dalam
menjalankan tugasnya. Setiap pemimpin pasti memiliki bawahannya dimana
bawahannya tersebut akan mengeluarkan gagasan/ide yang akan dipaparkan.
Sehingga seorang pemimpin tersebut dapat mengambil keputusan berdasarkan
gagasan/ide tersebut.
Kepemimpinan
yang berhasil mempengaruhi orang lain sangat ditentukan oleh keterampilan dan
kemampuan menjalankan fungi komunikasi secara baik karenanya komunikasi yang
baik dan menjadi efektif akan ditentukan pula oleh kepercayaan dan keyakinan
seorang pemimpin dalam memimpin untuk mempengaruhi bawahan. Keyakinan dan
kepercayaan hanya dapat terbentuk apabila pemimpin menyadari suatu lingkungan
yang harmonis antara pimpinan dengan para bawahannya yang dapat benar-benar
berkomunikasi dengan baik yang sejalan dengan makna fungsi komunikasi.
KESIMPULAN
Kepemimpinan itu merupakan
intisari dari manajemen organisasi, sumber daya pokok, dan titik sentral dari
setiap aktivitas yang terjadi dalam suatu organisasi. Kepemimpinan bertujuan
untuk membantu orang untuk menegakkan kembali, mempertahankan, dan meningkatkan
motivasi bawahan. Jadi pemimpin adalah orang yang membantu orang lain untuk
memperoleh hasil-hasil yang diinginkan. Seorang pemimpin berperan sebagai
seorang pemberi arah, seorang agen perubahan, seorang pembicara dan seorang
pembina tim.
DAFTAR PUSTAKA
Onong
Uchjono, Kepemimpinan dan Komunikasi, (Bandung: Mandar Maju), 1992.
Hassan, Abdullah dan Ainon Muhamad. 1998. Komunikasi untuk pemimpin.(Kuala
Lumpur: Utusan Publication & Distributors Sdn. Bhd. )
Tidak ada komentar:
Posting Komentar