MEMAHAMI BRAND IDENTITY DAN MANFAATNYA UNTUK BISNIS ANDA

 (@V13-Zahra)

PENDAHULUAN

Di era globalisasi saat ini, pemenuhan kebutuhan seseorang pada produk yang semakin besar dalam kehidupan masyarakat. Sehingga banyak orang mecari dan membeli produk yang diinginkan. Dengan adanya perunahan gaya hidup yang konsumtif juga mempengaruhi pergerakan industri dalam sebuah produk yang ingin dibuat oleh para pembisnis yang ingin membangun sebuah usaha yang diinginkan oleh masyarakat. Hal ini menyebabkan berbagai merek bermunculan dalam industri yang dikeluarkan oleh para pembisnis lainnya.

Merek (brand) adala aset paling bernilai bagi semua perusahaan di belahan dunia manapun karena brand merupakan salah satu pertimbangan bagi konsumen dalam melakukan pemilihan produk (Sasmita dan Suki, 2015). Maka dari itu merek sudah menjadi faktor penentu unggulnya produk dibidang industri bisnis. Konsumen dapat mengambil keputusan produk mana yang akan dibeli dengan melihat merek apa yang dipakai serta manfaat apa yang didapatkan oleh produk tersebut.

Brand Identity merupakan asosiasi merek yang unik untuk menunjukkan janji kepada konsumen. Menurut Aeker dan Joachimsthalar dalam Ghodeswar (2008) menyatakan bahwa identitas merek merepressentasikan bagaimana sebuah organisasi (perusahaan) ingin menunjukkan merek mereka pada konsumen. Melalui brand identity brand yang melekat baik, diharapkan akan muncul brand trust dari para konsumen. Kepercayaan pelanggan pada merek dapar didenfinisikan sebagai keinginan pelanggan untuk bersandar pada sebuah merek dengan resiko-resiko yang dihadapi karena ekspektasi terhadap merek itu akan menyebablan hasil yang positif (Lau & Lee, 1999: 344) dalam (Rizan, 2012)

PEMBAHASAN

A.    Pengertian Brand Identity

Brand Identity adalah kumpulan semua elemen yang diciptakan perusahaan untuk menggambarkan citra yang tepat bagi konsumennya. Jika sebuah bisnis yang sudah memiliki identitas brand yang kuat, maka orang-orang pun akan mudah untuk mengenali brand tersebut. Selain itu, identitas brand juga bisa menjadi pembeda dari kompetitor, menjadi salah satu cara yang bisa dilakukan oleh perusahaan untuk meningkatkan customer loyalty.

B.     Manfaat Brand Identity

Perbedaan antara memiliki identitas brand dengan tidak memilikinya seperti saat pertama anda menjalankan bisnis. Adanya brand identity memiliki manfaat yang bisa membantu anda untuk mencapai proses penjualan yang lebih optimal. Berikut adalah manfaat dari brand identity:

·         Kesadaran pelanggan meningkat = manfaat pertama dari identitas brand yaitu bisa membuat bisnis anda lebih dikenali dengan mudah oleh pelanggan.

·         Meningkatkan daya saing = dengan adanya identitas brand, membuat bisnis keunikan tersendiri yang tentunya membuat palangga lebih cepat mengenali dan mendukung brand tersebut.

·         Loyalitas customer = dengan membangun brand identitas yang kuat sangat memungkinkan untuk memiliki pelanggan yang loyal. Tidak lupa, penting untuk anda ingat bahwa dalam membangun identitas brand harus menggunkan strategi yang mampu mempererat hubungan emosional dengan pelanggan.

C.     Kunci Brand Identitas yang kuat

Meskipun demikian, hanya karena anda mendesain elemen tersebut, bukan berarti elemen tersebut efektif. Saat ini melalui proses desain, pastikan identitas mereka anda adalah:

·         Berbeda = ini menonjol diantara pesain dan menarik perhatian orang

·         Mudah diingat = ini membuat dampak visual. (pertimbangan Apple: logonya sangat mudah diingat sehingga hanya menyertakan logo – bukan nama mereka – pada produk mereka)

·         Skalabel dan fleksibel = dapat tumbuh dan berkembang besama merek.

·         Kohesif = setiap bagian melengkapi identitas merek

·         Mudah diterapkan = sangat intuitif dan jelas untuk digunakan oleh desainer.

D.    Tips Mengembangkan Brand Identitas yang Efektif untuk Bisnis

·         Anda menjual merek anda, bukan produk

·         Merek anda harus mencerminkan siapa anda sebenarnya

·         Adanya hanya sebaik seni dan salinan anda

·         Tidak masalah untuk mengubah merek atau rebranding

·         Jangan menipu konsumen

KESIMPULAN

Merancang brand identitas yang sukses membantukan banyak kerja keras dan kolaborasi. Untuk menjaga bisnis anda tetap pada rencan yang sama dan memberdayakan tim anda untuk melakukan pekerjaan terbaik, pastukan mereka terdidik, terinspirasi dan memiliki alat yang mereka dibutuhkan.

DAFTAR PUSTAKA

https://www.hashmicro.com/id/blog/pentingnya-brand-identity/

https://accurate.id/marketing-manajemen/pengertian-lengkap-brand-identity/

https://qontak.com/blog/brand-identity/

 

KEBERHASILAN PELATIHAN TIM DALAM KEWIRAUSAHAN BARU

 (@V13-Zahra)

PENDAHULUAN

Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM) berperan strategis dalam meningkatkan pertumbuhan perekonomian Indonesia. Kewirausahan bisa dikatakan menjadi tulang punggung pembangunan ekonomi perekonomian nasional. Menjadi karyawan daripada menjadi wirausaha sejalan dengan hal tersebut, maka diperlukan adanya pelatihan kewirausahaan sejak dini kepada kelompok masyarakat. Pelatihan tim kewirausahaan bagi remaja ini ditujukan agar mereka bisa hidup mandiri di masyarakat. Perlunya menumbuhkan jiwa kewirausahaa dari sejak dini dikarenakan pada usia yang masing muda semangat yang dimiliki masih besar, daya kreasi dan inovasi sangat tinggi begitu juga dengan energi yang dimiliki. Guna mendukung hal tersebut, para wirausahawan muda ini harus dibekali dengan keterampilan-keterampilan guna mengembangkan dan mebentuk karakteristik wirausahawan muda yang tangguh dan siap berkompetisi sekaligus bersaing dalam bisnis yang sama. Ada permasalahan yang dihadapi dan harus dipecahkan oleh tim pelaksanaan jika dilihat dari berbagai sudut pandang yang relevan, yaitu pertama adalah keterampilan kewirausahaan yang dimiliki masih terbatas. Kedua, belum memiliki target dan sasaran usaha apa yang akan dibuat. Ketiga, belum memiliki keahlian dalam promosi dan pemasaran. Pelatihan yang diajarkan tidak hanya sekedar untk mengembangkan keterampilan maupun mengasah soft skill saja, akan tetapi dapat digunakan untuk menambah uang saku, dan mereka akan menjadi lebih mandiri secara finansial.

PEMBAHASAN

1.      Pengertian Pelatihan Kewirausahaan

Menurut Wibowo dalam bukunya, bahwa pelatihan (training) dan pengembangan (development) adalah merupakan investasi organisasi yang penting dalam sumber daya manusia. Pelatihan melibatkan segenap sumber daya manusia untuk mendapatkan pengetahuan dan keterampilan pembelajaran sehingga mereka segara akan dapat menggunakannya dalam pekerjaanya. Sedangkan menurut Gary Dessler dalam bukunya, bahwa pelatihan berarti memperlihatkan kepada seorang pendesain Web yang baru berbagai kesulitan dalam membuat situs, seorang tenaga penjual yang baru dengan menjual produk perusahaan, atau seorang penyelia baru dengan cara mewawancara dan mengevaluasi karyawan.

Penerapan yang efektif dari pelatihan strategis membutuhkan pengunaan dari sebuah proses pelatihan yang sistematis. Ada beberapa tahapan dari proses pelatihan adalah sebagai berikut:

a.       Penilaian

Penilaian kebutuhan pelatihan mempertimbangkan mangapa aktivitas secara khsus diperlukan dan menempatkan pelatihan dalam konteks organisasi yang sesuai.

b.      Perancangan

Pelatihan harus dirancang untuk memenugi kebutuhan-kebutuhan yang telah dinilai. Rancangan pelatihan yang efektif mempertimbangkan konsep-konsep pembelajaran.

c.       Penyampaian

Setelah pelatihan dirancang, penyampaian latihan dapat dimulai.

d.      Evaluasi

Setelah penilaian kebutuhan pelatihan dilakukan, sasaran untuk aktivitas pelatihan harus dikembangkan. Sasaran ini harus mengikuti langsung dari penilaian kebutuhan dan dideskripsikan dengan terminologi spesifik dan terukur.

2.      Manfaat Pelatihan

-          Pegawai yang baru direktrut dapat memahami secara benar bagaimana melakukan pekerjaan.

-          Meningkatkan daya saing perusahaan dan memperbaiki produktivitas

-          Adanya perubahan-perusahaan dalam lingkungan kerja dan tenaga kerja

-          Menyesuaikan dengan peraturan-peraturan yang ada.

3.      Prinsip-prinsip

·         Prinsip pembelajaran

·         Hubungan dengan analisa jabatan

·         Motivasi

·         Partisipasi aktif

·         Seleksi peserta

·         Seleksi pelatih

·         Sertifikasi pelatih

·         Metode pelatihan

·         Perbedaan individu

KESIMPULAN

Kewirausahaan adalah proses mengidentifikasi, mengembangkan, dan membawa visi ke dalam kehidupan, orang yang berjiwa berani mengambil resiko untuk membuka usaha dalam berbagai kesempatan dalam pikirannya selalu berusaha mencari, memanfaatkan peluang usaha yang dapat memberi keuntungan. Menjalani suatu usaha bukanlah hal semudah kita membalikan telapak tangan karena setiap usaha yang dijalankan akan menemui suatu tantangan dan resiko yang sudah pasti ditemukan, tetapu dengan semangat untuk menjadi usaha yang sukses dan memahami setiap resiko yang dihadapi dengan bersyukur dan berdoa maka hal ini akan dengan mudah terlewati.

MANFAAT DAN STRATEGI TERBAIK UNTUK PROMOSI PENJUALAN

 (@V13-Zahra)

PENDAHULUAN

Keberhasilan sebuah perusahaan dalam meningkatkan penjualan tergantung pada bagaimana perusahaan tersebut mengelola, terutama pada bagian pemasaran yang berpotensi besar pengaruhnya dalam mengambil keputusan strategi penjualan agar produk benar-benar laku dipasaran. Dengan melakukan sebuah penerapan strategi dari pemasaran yang akurat dan melalui pemanfaatan peluang akan meningkatkan volume penjualan, keberhasilan suatu perusahaan dapat dilihat dari besar kecilnya laba yang diperoleh, sedangkan manajemen dapat dikatakan berhasil ketika pemasaran melaksanakan fungsinya dengan maksimal, karena terjualnya produk sehingga memungkinkan perusahaan tersebut untuk terus beroperasi dan menghasilkan laba perusahaan.

Perusahaan produk/jasa harus dapat merancang strategi promosi yang tepat dalam mencapai tujuan perusahaan, salah satu tujuan perusahaan adalah dapat menarik minat konsumen untuk menggunakann dan membeli produk barang/jasa yang ditawarkan. Oleh karena itu untuk menarik minat konsumen untuk melakukan pembelian maka perusahaan harus bisa menerapkan strategi pemasaran yang tepat sesuai dengan kondisi pasar yang dihadapi. Keberhasilan strategi pemasaran dipengaruhi oleh beberapa faktor salah satunya yaitu dengan memilih promosi yang tepat dalam memasarkan produk barang atau jasa.

PEMBAHASAN

A.      Pengertian promosi penjualan

Adalah sebuah aktivitas yang diterapkan untuk tujuan meningkatkan penjualan dan meningkatkan permintaan konsumen terhadap sebuah produk. Biasanya promosi diterapkan dalam jangka waktu yang terbatas dan telah ditentukan sebelumnya. Tentu hal ini dilakukan dengan berdasarkan riset terkait pelanggan atau konsumen itu sendiri, seperti demografi konsumen, usia dan gender konsumen, hingga ketertarikan konsumen itu sendiri. Namun secara spesifik, beberapa ahli menyatakan beberapa pendapatnya dan mendefinsikannya, menurut Fandy Tjiptono yaitu dalam penjelasan promosi penjualan PDF, Fadny menyatakan bahwa promosi merupakan komunikasi pemasaran yang dilakukan untuk menyebarkan informasi, mempengaruhi dan membujuk konsumen.

B.      Tujuan promosi penjualan

Terdapat beberapa hal yang menjadi tujuan dari dilakukannya sebuah promosi yaitu

-          Meningkatkan penjualan

-          Stabilisasi penjual

-          Meningkatkan nilai produk

-          Meningkatkan konsumen

-          Membedakan suatu produk dengan produk lainnya (kompetitor)

-          Memberi informasi kepada konsumen

-          Membujuk konsumen untuk membeli

Garis besar dari tujuan promosi tersebut yaitu untuk meningkatkan penjualan itu sendiri. Serangkaian kegiatan yang dilakukan seperti membuat iklan produk misalnya, untuk memberi informasi, mengingatkan konsumen hingga membujuk konsumen untuk membeli produk.

C.      Manfaat promosi secara umum

Promosi yang dilakukan bukan tanpa manfaat, terdapat beberapa manfaat promosi yang sekaligus juga menjadi tujuan dari promosi itu sendiri. Berikut ini adalah beberapa manfaat dilakukannya promosi itu sendiri:

1.       Menciptakan branding dari suatu produk

Tujuaanya adalah agar mudah diingat oleh masyarakat sebagai konsumen. Promosi yang dilakukan untuk menciptakan branding dan membangun branding agar mudah diingat oleh konsumen. Branding yang baik akan berdampak pada kegiatan promosi yang mudah dilakukan.

2.       Memperkenalkan produk baru

Manfaat dari promosi selanjutnya yaitu dapat dimanfaatkan untuk mengenalkan produk baru. Jika ada produk baru yang masih berkaitan dan perlu diperkenalkan, maka cara yang paling ampuh adalah dengan melakukan promosi

3.       Meningkatkan loyalitas pelanggan

Terdapat dua jenis pelanggan, pertama pelanggan loyal yang bertahan lama, kedua adalah pelanggan baru. Untuk pelanggan lama yang telah loyal, tidak perlu melakukan banyak hal karena mereka telah menjadi pelanggan loyal. Sementara pelanggan baru, butuh treatment khsus. Pada titik ini promosi hadir untuk meningkatkan loyalitas pelamgan baru.

4.       Sebagai media komunikasi dengan palanggan

Promosi juga merupakan salah satu media untuk berkomunikasi dengan pelanggan. Ketiak promosi ditayangkan, para pelanggan tentunya akan menanyakan beberapa pertanyaan. Hal ini menciptakan sebuah komunikasi antara konsumen sebagai pelanggan dan produsen sebagai pemilik produk.

5.       Meningakatkan persaingan yang sehat

Hal ini yang dapat menciptakan sebuah ekosistem dalam penjualan produk meningkatkan dan membuat setiap produsen dapat meningkatkan penjualannya.

D.      Strategi terbaik untuk melakukan promosi penjualan

Promosi penjualan adalah serangkaian aktivitas untuk meningkatkan penjualan dengan beberapa indikator capaian. Untuk bisa melakukan hal tersebut, diperlukan beberapa strategi terbaik untuk melakukan promosi. Berikut ini adalah beberapa strategi terbaik yang bisa jadi rekomendasi dan inspirasi.

a.       Pilih audiens yang tepat

b.       Tetapkan tujuan yang dapat diukur

c.       Batasi ketersediaan

d.       Promosikann secara luas tetapu dengan bijak

e.       Menawarkan nilai riil

f.        Tinjau hasil

KESIMPULAN

Dari pembahasan yang telah dijabarkan diatas dapat disimpulkan bahwa promosi adalah suatu bentuk komunikasi pemasaran yang dimana komunikasi pemasaran itu adalah aktivitas pemasaran yang berusaha menyebarkan informasi, mempengaruhi atau membujuk, dan atau mengingatkan pasar sasaran atas perusahaan dan produknya agar bersedia menerima, membeli dan loyal pada produk yang ditawarkan perusahaan yang bersangkutan. Promosi tidak hanya dilakuakn untuk memperkenalkan produk kepada konsumen, tetapi juga harus melakukan upaya untuk mempengaruhinya agar konsumen menjadi senang dan membeli produk yang ditawarkan.

DAFTAR PUSTAKA

https://www.qoalaplus.com/media/bisnis-dan-strategi/pemasaran/promosi-penjualan/

https://www.sodexo.co.id/manfaat-media-promosi/

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS DALAM KERJA

 (@V13-Zahra)

ABSTRAK

Pada hakikatnya manusia adalah makhluk pekerja dimana manusia baru dikatakan hidup bermaka apabila ia bekerja dan berkarya.  Dalam memenuhi kebutuhan hidup pun manusia perlu dan harus untuk bekerja. Negara Indonesia adalah negara kepulauan yang tersebar dari Sabang sampai Merauke dengan jumlah penduduk kurang lebih 260 juta orang menurut Badan Pusat Statistik tahun 2016, hal ini menandakan banyaknya SDM yang tersedia di Indonesia. Namun jumlah sumber daya manusia yang besar ternyata belum mendorong tingginya produktivitas dalam bekerja sehingga berdampak kurang baik terhadap perusahaan dan pendapatan negara. Produktivitas kerja karyawan merupakan suatu akibat dari persyaratan kerja yang harus dipenuhi oleh setiap karyawan. Seorang karyawan yang memenuhi prasyarat kerja adalah karyawan yang dianggap mempunyai kemampuan, jasmani yang sehat, kecerdasan, dan pendidikan tertentu dan telah memperoleh keterampilan untuk melaksanakan tugas yang bersangkutan dan memenuhi syarat yang memuaskan dari segi kualitas dan kuantitas.

Kata kunci: produktivitas kerja, SDM

PENDAHULUAN

Kerasnya persaingan bisnis memaksa perusahaan - perusahaan untuk memberdayakan dan mengoptimalkan segenap sumber daya yang dimiliki perusahaan guna mempertahankan langsung hidup perusahaan tersebut. Apa lagi keberhasilan suatu organisasi atau perusahaan baik besar maupun kecil bukan semata-mata ditentukan oleh sumber daya alam yang tersedia. akan tetapi, ditentukan juga oleh kualitas sumber daya manusia. Karena dengan sumber daya manusia yang berkualitas diyakini mampu merencanakan, melaksanakan, dan mengendalikan organisasi dan perusahaan yang ada.

Manusia merupakan faktor produksi yang berperan penting dalam suatu perusahaan, sebab manusia mempunyai karakteristik yang sangat spesifik dibandingkan dengan faktor produksi yang lainnya. Perbedaan karakteristik tersebut menyatakan bahwa manusia sebagai tenaga kerja merupakan motor penggerak yang mampu menghidupkan suatu perusahaan, dalam hal ini manusia menjadi subjek yang menggerakkan faktor-faktor produksi yang ada. Melihat karakter manusia yang demikian berarti Perusahaan harus memberikan perhatian khusus kepada sumber daya manusia dalam perannya sebagai seorang karyawan di perusahaan.

Produktivitas merupakan suatu masalah yang sangat penting dan sedang menjadi perhatian khusus, apalagi bagi negara yang sedang membangun seperti Indonesia. Produktivitas yang tinggi dapat menunjukkan kemajuan dan tingkat kemakmuran suatu negar. Negara yang mempunyai angkatan kerja yang besar dan sumber daya yang melimpah belum tentu memiliki produktivitas kerja yang tinggi.

PEMBAHASAN

A. Pengertian Produktivitas

Menurut Monga (dalam Winardi, 2003:82) produktivitas berarti menciptakan kekayaan melalui penciptaan, perencanaan, dan pengetahuan sehingga dapat disediakan produk-produk serta jasa-jasa yang memenuhi kebutuhan para pemakai dan yang bersifat konsisten dengan tujuan-tujuan sosial dan ekonomi masyarakat yang bersangkutan. Sedangkan menurut Sinungan (2005:12) lebih menekankan pada tingkat efisiensi dalam memproduksi barang-barang dan jasa-jasa: "produktivitas mengutarakan cara pemanfaatan secara baik terhadap sumber-sumber dalam memproduksi barang-barang".

B. Pengertian Produktivitas kerja

Dalam upaya mencapai tujuan perusahaan maka diperlukan usaha yang maksimal dalam proses pekerjaannya. Usaha yang maksimal didukung dengan tingginya produktivitas kerja karyawan dalam perusahaan tersebut. Produktivitas kerjanya tinggi maka akan semakin mudah bagi perusahaan untuk mencapai hasil yang maksimal. Para ekonom biasanya mendefinisikan produktivitas sebagai "ratio output" dibandingkan dengan "input fisik".

C. Faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas

Menurut Simanjuntak, (1985: 185) produktivitas kerja karyawan dipengaruhi oleh beberapa faktor yaitu tingkat pendidikan dan latihan, fisik dan mental, sarana-sarana penyerta, faktor kesempatan, bimbingan serta pengarahan pimpinan. Hal yang tidak jauh berbeda juga diungkapkan oleh Anoraga (1995: 71-72) produktivitas kerja karyawan itu dipengaruhi oleh pendidikan, keterampilan, disiplin, motivasi, sikap dan etika kerja, gizi dan kesehatan, tingkat penghasilan (upah), jaminan sosial, lingkungan dan iklim kerja, teknologi, sarana produksi,manajemen, dan kesempatan berprestasi.

Sedangkan menurut Hadi dalam Simanjuntak (1985: 74) menyebutkan bahwa faktor-faktor yang mempengaruhi tinggi rendahnya produktivitas adalah:

1) lamanya karyawan bekerja.

2)penggunaan waktu istirahat, seperti pada waktu istirahat sebaiknya diberikan setelah selesai produksi, sedangkan lama istirahat hendaknya tidak terlalu panjang dan tidak juga terlalu pendek oleh sebab itu, macam istirahat diberikan sesuai dengan macam pekerjaan yang telah dilaksanakan.

3) umur, pada umumnya karyawan yang tua lebih sering absen, hal ini disebabkan karena usia yang yang sudah lanjut sehingga daya tahan tubuh rendah dan semakin menurun,

4) lingkungan fisik meliputi suhu temperatur ruang kerja, penerangan, kebersihan lingkungan dan tingkat kebisingan suara,

5) kerja senada salah satu akibat yang timbul oleh modernisasi alat-alat kerja dan cara kerja baru mengakibatkan banyaknya pekerjaan senada disebabkan pengkhususan, hal ini dimaksudkan agar karyawan dapat bekerja dengan kecepatan tinggi dan korban tenaga kerja dapat diatasi sekecil mungkin,

6) latar belakang pendidikan pendidikan formal dan kursus-kursus yang telah diperoleh juga sangat mempengaruhi hasil dengan macam pekerjaan yang telah dilaksanakan.

KESIMPULAN

Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan yang telah dilakukan dalam pengaruh atau faktor-faktor pada produktivitas kerja yaitu seorang pemimpin wajib untuk mengetahui cara-cara yang tepat untuk karyawannya sehingga mampu menghasilkan tingkat produktivitas yang tinggi untuk perusahaan dan dapat mencapai tujuan dari perusahaan.

DAFTAR PUSTAKA

https://glints.com/id/lowongan/meningkatkan-produktivitas-kerja/

https://runsystem.id/id/blog/produktivitas-kerja/

https://majoo.id/solusi/detail/produktivitas-kerja

KEGIATAN EKSPOR DAN IMPOR MEMAJUKAN PEREKONOMIAN BAGI PERSUAHAAN SAAT INI

 (@V13-Zahra)

ABSTRAK

Pentingnya memacu kegiatan ekspor untuk memacu kegiatan ekspor untuk mendorong pertumbuhan pendapatan secara nasional. Dengan pendapatan ekonomi yang meningkat maka masyarakat menjadi sejahtera. Suatu perusahaan dikatakan sukses dan berhasil terpresentasikan melalui laju kecepatan pertumbuhan ekonominya yang tinggi yang hal itu dapat dicapai dengan salah satunya melalui ekspor dan impor. pengadaan barang merupakan hal yang penting dalam suatu dagang, karena sabgat berpengaruh terhadap jalannya suatu perusahaan dan keuntungan perusahaan. Pengadaan barang dapat dilakukan dengan beberapa cara, salah satunya yaitu dengan cara impor. Pada saat ini kegiatan mengimpor barang bukanlah hal yang sulit dan banyak yang menawarkan jasa untuk mengimpor barang.

 

PENDAHULUAN

Pertumbuhan bidang industri dan perdagangan yang cepat berdampak pada persaingan bisnis yang semakin ketat. Satu sisi persaingan memberikan efek positif sebagai motivasi melalukan evaluasi terhadap apa yang sudah dikerjakan dan di sisi berdampak sebagai ancaman perusahaan. Sebaliknya bagi konsumen semakin banyak persaingan makan semakin banyak pula pilihan untuk memilih produk yang sesuai dengan apa yang diharapkan merebut hati pelanggan.

Hubungan antara perdagangan internasional dan pertumbuhan ekonomi menjadi topik yang banyak di bahas di bidang ekonomi tetap masih kontroversial. Perdagangan merupakan salah satu alternatif untuk mencapai suatu perkembangan terutama apabila mencapai skala internasional yaitu perdagangan internasional. Dalam perdagangan internasional kegiatan jual beli dinamakan transaksi ekspor impor. Transaksi ekspor impor adalah transaksi jual beli produk antar pengusaha yang bertempat tinggal dinegara-negara yang berbeda.

 

PEMBAHASAN

1. Pengertian ekspor dan impor

Ekspor merupakan kegiatan menjual atau mengeluarkan sebuah barang atau jasa dari dalam negeri ke luar negeri. Barang atau jasa tersebut tentunya sudah memenuhi standar ketetapan dan peraturan yang berlaku di setiap negara. Kegiatan ekspor dilakukan oleh sebuah negara apabila mereka dapat memproduksi barang dalam jumlah banyak. Selain itu, barang yang diproduksi telah memenuhi kebutuhan produksi di dalam negeri.

Sedangkan impor sendiri adalah kegiatan pembelian atau memasukkan barang atau jasa ke dalam negeri dari dalam negeri untuk melengkapi keperluan masyarakat. Kegiatan impor dilaksanakan apabila sebuah negara tidak dapat memproduksi sebuah barang. Atau, produksi tersebut tidak dapat memenuhi angka kebutuhan yang diperlukan masyarakat.

 

2. Keuntungan melakukan ekspor dan impor

- mengembangkan pasar produk

Kegiatan ekspor impor ini bisa mendorong berbagai industri di seluruh dunia, sehingga bisa mendorong mereka untuk terus berinovasi. Membuat produk yang lebih baru dan efisien tentu sangat diperlukan karena tingkat persaingannya saat ini sangat kompetitif.

- meningkatkan keuntungan

Profit yang akan anda dapatkan kemungkinan akan jauh lebih besar ketika menjual produk ke luar negeri. Karena setiap negara memiliki kondisi ekonomi dan mata uang yang berbeda.

- memperluas jangkauan pasar

Seperti sudah kamu singgung sebelumnya bahwa melakukan ekspor impor akan membuat jangkauan produk anda menjadi lebih luas lagi. Dengan menjangkau lebih banyak negara, kemungkinan anda untuk mendapatkan profit tentu lebih besar lagi.

- meningkatkan skala produksi

Karena jangkauan produk anda menjadi lebih luas lagi, anda tentu saja harus memproduksinya lebih banyak lagi. Sehingga skala produksi anda akan menjadi lebih besar.

- menghindari persaingan lokal

Memiliki banyak pesaingan tentu saja bisa berefek pada bisnis anda. Anda tentu tidak ingin bukan harus banting harga dengan produsen lain? Sementara itu, kompetitor anda akan terus berkembang seiring berjalannya waktu. Apakah anda bisa terus bersaing dengan mereka untuk waktu yang cukup lama.

 

3. Manfaat kegiatan ekspor dan impor

• Manfaat ekspor

- mengembangkan produk dalam negeri ke pasar luar negeri

-kenaikan devisa negara

-mengembangkan lapangan kerja

• Manfaat impor

- bisa mendapatkan produk yang tidak bisa didapatkan di dalam negeri.

- mengatasi kekurangan produk dalam negeri

- memperoleh bahan baku

 

 KESIMPULAN

itulah sedikit ulasan tentang tujuan ekspor dan impor serta beberapa manfaatnya. Ekspor dan impor merupakan kegiatan perdagangan antar negara untuk memenuhi kebutuhan masyarakat. Kegiatan ekspor maupun impor memiliki tujuan dan manfaat yang berbeda-beda, namun alasan utama dari kedua kegiatan tersebut adalah untuk menjalin hubungan yang baik dan kerjasama antar negara.

 

DAFTAR PUSTAKA

https://sip-exim.co.id/news/detail-articles/tujuan-ekspor-dan-impor

https://www.jurnal.id/id/blog/keuntungan-utama-dari-kegiatan-ekspor-sbc/

https://marksharetraining.co.id/tujuan-dan-manfaat-kegiatan-ekspor-impor-bagi-perusahaan/

STRATEGI BISNIS ITU PENTING !

 (@V13-Zahra)

Abstrak

Strategi Bisnis adalah rencana yang menyeluruh terpadu dibidang pemasaran dan target pemasaran dalam mencapai tujuan perusahaan melalui bauran pemasaran yang meliputi strategi produk (product), harga (price), Tempat (Place), dan Promosi (promotion). perkembangan bisnis yang begitu cepat membuat persaingan didunia bisnis begitu pesat. Sehingga mendorong pelaku bisnis untuk pintar dalam menarik konsumen dalam meningkatkan penjualannya. Dan salah satu caranya adalah dengan menerapkan strategi pemasaran melalui media sosial Pada dasarnya setiap perusahaan memiliki strategi bisnis yang dapat membantu perusahaan mencapai tujuan dan hasil yang diinginkan. Strategi bisnis adalah serangkaian tindakan yang ditujukan untuk mencapai tujuan dan dengan pola pikir yang inovatif dan kreatif untuk menyikapi perkembangan yang terjadi di dalam perusahaan maupun di luar perusahaan. yang akan berdampak pada kepentingan dan masa depan perusahaan itu sendiri. Fungsi dari strategi bisnis ialah (1) meningkatkan motivasi, (2) koordinasi pemasaran yang lebih efektif, (3) merumuskan tujuan perusahaan, (4) dan pengawasan kegiatan pemasaran. Loyalitas pelanggan adalah hasil dari perusahaan yang menciptakan nilai bagi pelanggannya, sehingga mereka dapat terus berdagang dan bahkan meningkatkan pembelian melalui organisasi. Untuk membangun loyalitas pelanggan, pengusaha perlu memiliki strategi bisnis yang tepat dalam memasarkan produknya. Salah

satu jenis strategi bisnis yang dapat mendukung pemasaran produk untuk membangun loyalitas pelanggan adalah dengan menggunakan strategi bauran pemasaran yang meliputi produk, harga, distribusi, dan promosi. Strategi bauran bisnis merupakan salah satu metode bisnis untuk menyebarkan informasi secara luas, mempromosikan produk dan jasa, merangsang konsumen untuk memberi bahkan menciptakan preferensi pribadi untuk citra produk. Oleh karena itu, komposisi pemasaran dianggap sebagai salah satu aspek strategis pemasaran produk yang paling potensial.

 

Kata kunci = Strategi Bisnis, Manfaat dalam Strategi Bisnis.

 

PENDAHULUAN

 

Strategi bisnis adalah merupakan satu hal yang sering dianggap remeh oleh kebanyakan pebisnis. Banyak yang berpikir bahwa strategi itu hanyalah sekedar teori. Pemikiran itu tentu salah karena justru strategilah yang menentukan sebuah bisnis bisa menang atau tidak di dalam industrinya Bisnis adalah suatu organisasi yang menjual barang atau jasa kepada konsumen atau bisnis lainnya, untuk mendapatkan laba.Secara historis kata bisnis dari bahasa Inggris business, dari kata dasar busy yang berarti “sibuk” dalam konteks individu, komunitas, ataupun masyarakat.Dalam artian, sibuk mengerjakan aktivitas dan pekerjaan yang mendatangkan keuntungan.

Perkembangan dunia usaha pada saat ini menunjukkan adanya gejala persaingan yang semakin meningkat ke arah penguasaan pasar secara luas. Perusahaan besar maupun kecil, saling bersaing dan berpacu untuk merebut tempat pemasaran dengan berbagai macam cara dan usaha supaya perusahaan dapat menjual produk sebanyak-banyaknya pada konsumen yang membutuhkan. Untuk itu perusahaan harus mendapat pasar yang luas dengan metode strategi pemasaran yang telah di kuasai dengan baik.

 

PEMBAHASAN

 

Apa itu Strategii Bisnis ?

Strategi bisnis adalah upaya suatu bisnis dalam mendukung aktivitas untuk mencapai target dan tujuan serta mendapatkan keuntungan.  Dengan adanya hal ini, diharapkan suatu bisnis dapat menentukan arah usaha dengan mengidentifikasi dari segi pasar, pesaing, pelanggan, dan sebagainya. Nah strateginya ada beragam jenisnya nih Pintzie.  Mulai dari strategi pertumbuhan hingga strategi konten pun juga ada. Tapi untuk jenis-jenisnya ini akan minzie ulas di artikel selanjutnya ya, sekarang kita fokus pada pentingnya strategi. Melalui strategi, suatu bisnis mampu memenangkan persaingan yang kian hari semakin ketat.  Selain itu, dengan strategi ini pula para karyawan yang ada dapat bekerja berdasarkan standar yang jelas dan menentukan. Sebelum masuk apa saja manfaat lain dari strategi, coba simak salah satu cerita dari start up Indonesia yang menerapkan strategi dan tnya sudah mereka rasakan hingga saat ini.

 

Definisi strategi adalah cara untuk mencapai tujuan jangka panjang. Strategi merupakan rencana yang disatukan, luas dan berintegrasi yang  menghubungkan keunggulan strategis perusahaan dengan tantangan lingkungan, yang dirancang untuk memastikan bahwa tujuan utama dari perusahaan dapat dicapai melalui pelaksanaan yang tepat oleh organisasi. Pengertian strategi secara umum dan khusus sebagai berikut:

1. Pengertian umum strategi adalah proses penentuan rencana para pemimpin puncak yang berfokus pada tujuan jangka panjang organisasi, disertai  penyusunan suatu cara atau upaya bagaimana agar tujuan tersebut dapat dicapai.

2. Pengertian khusus strategi merupakan tindakan yang bersifat senantiasa meningkat dan terus-menerus, serta dilakukan berdasarkan sudut pandang tentang apa yang diharapkan oleh para pelanggan di masa depan. Dengan demikian, strategi hampir selalu dimulai dari apa yang dapat terjadi dan

bukan dimulai dari apa yang terjadi. Terjadinya kecepatan inovasi pasar yang baru dan perubahan pola konsumen memerlukan kompetensi diri (core competencies).

Pengertian Bisnis

Bisnis adalah suatu organisasi yang menjual barang atau jasa kepada konsumen atau bisnis lainnya, untuk mendapatkan laba.Secara historis kata bisnis dari bahasa Inggris business, dari kata dasar busy yang berarti “sibuk” dalam konteks individu, komunitas, ataupun masyarakat.Dalam artian, sibuk mengerjakan aktivitas dan pekerjaan yang mendatangkan keuntungan.Secara etimologi, bisnis berarti keadaan dimana seseorang atau sekelompok orang sibuk melakukan pekerjaan yang menghasilkan keuntungan.

 

Manfaat menggunakan Strategi Bisnis

Sebuah strategi umumnya disusun dan dibuat untuk jangka panjang. Lantas apa saja sih manfaatnya untuk bisnis kita?

 

 1. Dengan adanya strategi, membuat bisnismu memiliki fondasi yang kuat karena perencanaan dibuat secara matang agar bisa meraih target yang diinginkan.

 

 2. Strategi membuat bisnismu lebih mengenali kelemahan agar bisa diperbaiki dan kelebihan agar bisa terus dikembangkan dan dioptimalkan.

 

 3. Dengan strategi juga, kamu bisa menciptakan pasar. Baik membuat produk baru sehingga target pasarnya juga baru seperti apa yang telah dilakukan Gojek sebelumnya.

 

 4. Kamu juga bisa menyalip brand ternama hanya dengan menerapkan strategi penetapan harga yang tepat. Penetapan harga ini bisa kamu lakukan dengan riset perilaku konsumen soal harga untuk memenangkan persaingan bisnis.

Perumusan Strategi

Perumusan strategi melibatkan tiga tahap dasar yaitu :

1.      Mentapkan sasaran srategis

Sasaran strategis merupakan sasaran jangka panjang yang langsung berasal dari pernyataan misi perusahaan.

2.      Analisis SWOT

Setelah tujuan strategis ditetapkan, organisasi biasanya menempuh proses yang disebut analisis SWOT. Proses ini mencakup penilaian kekuatan (strength), dan kelemahan (weakness) organisasi serta peluang (opportunity) dan ancaman (threat) lingkungan.

3. Mencocokkan Organisasi dan Lingkungannya

a. Menganalisis Organisasi dan Lingkungannya

Analisis lingkungan mencakup pengamatan dan penilaian lingkungan terhadap segala ancaman dan peluang. Perubaan selera konsumen dan perlawanan usaha pencaplokkan oleh perusahaan pesaing merupakan ancaman, seperti itu juga peraturan pemerintah yang baru. Ancaman yang lebih penting adalah produk dan kompetitor baru. Sementara itu peluang mencakup bidang-bidang yang berpotensi untuk diperluas, dikembangkan, atau dimanfaatkan perusahaan dengan kekuatan yang ada.

 

KESIMPULAN

Strategi bisnis adalah suatu cara yang digunakan perusahaan untuk menghadapi persaingan dalam dunia bisnis. dalam strategi bisnis terdapat tiga langkah untuk menentukan tujuan yaitu, analisis, integrasi, dan implementasi. Dalam persaingan bisnis dibutuhkan strategi yang sangat matang, sehingga tidak akan kalah bersaing dari pembisnis lain. Dan juga dibutuhkan seorang yang berpengalaman dalam menjalankan strategi bisnis. Oleh karena itu strategi bisnis akan menentukan keberhasilan dan hidup matinya perusahaan.

 

DAFTAR PUSTAKA

https://www.ocbcnisp.com/id/article/2021/12/30/strategi-bisnis-adalah

https://blog.deprintz.com/manfaat-menggunakan-strategi-bisnis/