Motivasi dan Reward dalam Kewirausahaan

Nama    : Agnes Monalisa Silitonga

Kode Bisnis : @AE03-Agnes

NIM       : 41721010037

     Motivasi dan reward adalah dua elemen penting dalam dunia kewirausahaan. Motivasi memiliki peran sentral dalam menggerakkan pengusaha untuk meraih tujuan bisnis mereka. Motivasi yang tinggi dapat memicu inovasi, meningkatkan kinerja, dan memberikan daya tahan emosional saat menghadapi tantangan. Pengembangan keterampilan dan pengetahuan juga menjadi bagian penting dari motivasi, karena pengusaha yang termotivasi akan terus berupaya belajar dan berkembang.

   Sementara itu, reward atau penghargaan adalah bentuk konkrit untuk mengakui pencapaian dalam kewirausahaan. Ini bisa berupa pengakuan publik atas prestasi, bonus finansial, pemberian saham, atau bahkan keseimbangan hidup yang lebih baik. Penghargaan tersebut memberikan motivasi tambahan kepada pengusaha dan timnya, meningkatkan semangat dan produktivitas. Bagi banyak pengusaha, kontrol atas bisnis mereka sendiri juga menjadi reward yang berharga, karena mereka dapat mengambil keputusan sendiri dan mengarahkan arah perusahaan sesuai dengan visi pribadi mereka. Dengan demikian, motivasi dan reward bekerja bersama-sama untuk mendorong kesuksesan dan kelangsungan bisnis kewirausahaan.

    Motivasi dan reward merupakan dua fundamental atau landasan dalam kewirausahaan. Sebuah pedoman untuk membentuk seseorang menjadi pribadi yang cerdas, kreatif, dan mandiri sehingga memiliki softskill dan hardskill yang berkualitas. Dalam konteks perguruan tinggi, motivasi dan reward terhadap mahasiswa dapat membentuk pribadi mahasiswa yang berani mengambil resiko dan memiliki jiwa entrepreneurship. Sehingga, sangat penting bagi kami mahasiswa untuk memahami pentingnya kedua elemen tersebut, untuk menumbuhkan minat berwirausaha.

Pengaruh Motivasi terhadap Minat Berwirausaha

    Dalam konteks pendidikan, motivasi wirausaha yang kuat dapat memiliki dampak yang signifikan pada minat berwirausaha mahasiswa. Ketika mahasiswa merasa termotivasi untuk menjalankan usaha mereka sendiri, baik oleh ambisi finansial, keinginan untuk menciptakan perubahan dalam industri tertentu, atau dorongan untuk mencapai kemandirian finansial, minat mereka dalam berwirausaha cenderung meningkat. Selain itu, pengalaman langsung atau pembelajaran tentang kewirausahaan yang memotivasi, seperti studi kasus tentang pengusaha sukses, dapat memperkuat minat berwirausaha. Oleh karena itu, dalam lingkungan pendidikan, penting untuk memanfaatkan motivasi wirausaha sebagai alat untuk menginspirasi dan memotivasi mahasiswa agar lebih terlibat dalam kegiatan berwirausaha dan untuk membantu mereka mengembangkan minat berwirausaha yang berkelanjutan. Pendidikan dan pelatihan yang berfokus pada memahami motivasi pribadi dan menghubungkannya dengan peluang wirausaha dapat memainkan peran penting dalam memacu minat berwirausaha di kalangan mahasiswa.

Pengaruh Reward terhadap Minat Berwirausaha

    Pemberian reward atau penghargaan dapat berperan sebagai alat yang efektif dalam memotivasi individu untuk mempertimbangkan dan melibatkan diri dalam aktivitas wirausaha. Reward dapat mencakup insentif finansial seperti keuntungan yang dapat diperoleh dari bisnis, penghargaan dalam bentuk pengakuan atau prestise dalam komunitas bisnis, peluang untuk memperoleh pengetahuan dan pengalaman tambahan, atau manfaat seperti keamanan finansial melalui program insentif khusus. Kompetisi yang menawarkan reward dapat mendorong partisipasi aktif dalam berwirausaha, sementara penghargaan sosial dari lingkungan sosial individu juga dapat memengaruhi minat berwirausaha. Dengan demikian, reward wirausaha dapat memainkan peran yang signifikan dalam merangsang minat berwirausaha seseorang, terutama ketika dikombinasikan dengan faktor-faktor motivasi internal yang kuat dan minat pribadi yang mendalam. Namun, penting untuk memahami bahwa reward hanya satu dari banyak faktor yang memengaruhi minat berwirausaha, dan sebaiknya digunakan sebagai bagian dari strategi yang lebih komprehensif untuk mengembangkan kewirausahaan di kalangan individu.

Daftar Pustaka

Harie, Subhan, and Westri Andayanti. “Pengaruh motivasi Wirausaha Terhadap minat berwirausaha mahasiswa.” INTELEKTIUM, vol. 1, no. 2, 2020, pp. 107–114, https://doi.org/10.37010/int.v1i2.187.

Prabu, Aldila Saga, and Dewie Tri Wijayanti. “Pengaruh Penghargaan Dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Divisi Penjualan pt. United Motors Center suzuki Ahmad Yani, Surabaya).” Jurnal Ekonomi Bisnis Dan Kewirausahaan, vol. 5, no. 2, 2016, p. 104, https://doi.org/10.26418/jebik.v5i2.17144.