ABSTRAK
Saat pertama kali kalian mempelajari
manajemen muncul pertanyaan mendasar adalah mengapa saya harus mempelajari
manajemen? Untuk apa? Jawabannya adalah suatu saat kalian akan berada dalam
ruang lingkup suatu organisasi dan kalian memiliki kepentingan untuk terlibat
ataupun memperbaiki cara-cara pengelolaan organisasi tempat anda bekerja atau
bekerjasama atau menjalakan usaha. Artikel berikut akan membahas dasar-dasar
manajemen beserta fungsinya secara mendasar.
Bisnis adalah seluruh kegiatan yang
diorganisasikan oleh orang-orang di dalam bidang perindustrian. Organisasi
bisnis terdiri dari pasar, perusahaan, pihak eksternal, dan konsep perubahan.
Manajemen perusahaan harus mampu menggunakan sumber daya konseptual maupun
sumber daya fisik Untuk mencapai keunggulan kompetitif. (anonim).
Menurut Yoga(2014) dalam artikelnya yang berjudul pengertian dan dasar-dasar manajemen,
secara etimologi, kata Manajemen berasal
dari bahasa Perancis kuno ménagement, yang
memiliki arti “seni melaksanakan dan mengatur”. Manajemen adalah suatu
cara/seni mengelola sesuatu untuk dikerjakan oleh orang lain. Untuk mencapai
tujuan tertentu secara efektif dan efisien yang bersifat masif, kompleks dan
bernilai tinggi tentulah sangat dibutuhkan manajemen. Sebagai contoh,
karya-karya seni peradaban manusia seperti menara Eifel, tembok besar Cina,
candi Borobudur dan lain sebagainya merupakan hasil dari suatu proses manajemen
yang sukses. Ilmu Manajemen sudah ada
sejak ribuan tahun yang lalu. Hal ini dapat dibuktikan dengan adanya Piramida
di Mesir. Piramida tersebut dibangun oleh lebih dari 100.000 orang selama 20
tahun. Piramida Giza tak akan berhasil dibangun jika tidak ada orang yang
melaksanakan manajemen sehingga mampu merencanakan apa yang harus dilakukan,
mengorganisir manusia serta bahan bakunya, memimpin dan mengarahkan para
pekerja, dan menegakkan pengendalian tertentu guna menjamin bahwa segala
sesuatunya dikerjakan sesuai rencana.
Ricky W. Griffin mendefinisikan manajemen
sebagai sebuah proses perencanaan, pengorganisasian, pengkoordinasian, dan
pengontrolan sumber daya untuk mencapai sasaran secara efektif dan efesien.
Efektif berarti bahwa tujuan dapat dicapai sesuai dengan perencanaan, sementara
efisien berarti bahwa tugas yang ada dilaksanakan secara benar, terorganisir,
dan sesuai dengan jadwal. (Budi, 2018)
Hersey dan Blanchard (1988) mengemukakan
“management is a process of working with amd through individuals and groups and
other resources to accomplish organizational goals”. Proses Mengoptimalkan
Pengelolaan Organisasi Secara Efektif dan Efesien. bekerja sama antara individu
dan kelompok serta sumber daya lainnya dalam mencapai tujuan organisasi adalah
sebagai aktivitas manajemen. Dengan kata lain, aktivitas manajerial hanya
ditemukan dalam wadah sebuah organisasi, baik organisasi bisnis, pemerintahan,
sekolah, industri dan lain-lain. (candra dan Muhammad, 2016).
Menurut G.R Terry dalam Winardi
menyatakan, fungsi-fungsi manajemen adalah serangkaian sub bagian tubuh yang
berada di manajemen sehingga bagian-bagian tubuh tersebut dapat melaksanakan
fungsi dalam mencapai tujuan organisasi fungsi-fungsi manajemen terdiri dari:
1)
Perencanaan (planning)
Fungsi
dasar pertama dari Manajemen adalah Perencanaan dan Pembuatan keputusan. Pada dasarnya,
Perencanaan atau Planning adalah menentukan Tujuan Organisasi dan memutuskan
cara yang terbaik untuk mencapainya. Sedangkan Pembuatan Keputusan adalah
bagian dari Perencanaan yang berkaitan dalam memilih langkah-langkah atau tugas
yang harus dilakukan untuk mencapai sasaran organisasinya. Dalam perencanaan
harus memiliki batas waktu hingga kapan tugas-tugas tersebut harus dilaksanakan
dan siapa yang bertanggung jawab atas tugas tersebut.
2)
Pengorganisasian (organizing)
Setelah
membuat perencanaan dan menetapkan langkah-langkah ataupun tugas-tugas untuk
mencapai sasaran organisasi, fungsi manajemen selanjutnya adalah mengorganisir
orang-orang yang tepat dan sumber daya lainnya untuk menjalankan perencanaan
yang ditetapkan. Pada dasarnya, yang dimaksud dengan Pengorganisasian
(Organizing) adalah mendelegasikan tugas-tugas yang telah ditetapkan
dalam perencanaan kepada individu ataupun kelompok yang terdapat dalam
organsasi yang bersangkutan.
3)
Pemimpin (leading)
Setelah
menetapkan Perencanan dan mengorganisir sumber daya yang diperlukan, Fungsi
ketiga Manajemen adalah Pemimpinan (Leading) atau ada yang menyebut fungsi
manajemen ini sebagai Pengarahan (Directing). Pemimpinan (Leading) dalam
Manajemen adalah serangkaian proses yang digunakan agar setiap anggota yang
berada dalam organisasi dapat bekerjasama dalam mencapai sasaran
organisasi.
4)
Pengendalian (controlling)
Fungsi
Manajemen yang terakhir adalah Pengendalian atau Controlling, Fungsi
Pengendalian ini berkaitan dengan penghimpunan informasi-informasi yang
digunakan untuk melakukan pengukuran terhadap kinerja organisasi, memantau
perkembangan tugas yang telah direncanakan sebelumnya dan mengambil tindakan
korektif terhadap penyimpangan yang terjadi. Dalam fungsi pengendalian ini,
seorang manajer selalu mengawasi jalannya suatu tugas atau kegiatan yang
terarah ke pencapaian Tujuan Organisasi yang telah ditetapkannya.
(Z, 2015)
“ Bukan bagaimana melakukan pekerjaan dengan
benar, tetapi bagaimana menemukan pekerjaan yang benar untuk dilakukan, dan
memusatkan sumber daya dan usaha pada pekerjaan tersebut “
-
Peter Druker, 1964
KESIMPULAN
Dapat ditarik kesimpulan bahwa manajemen merupakan proses
memperoleh suatu tindakan dari orang lain untuk mencapai tujuan yang diinginkan.
Aktivitas manajerial itu dilakukan oleh para manajer sehingga dapat mendorong
sumber daya personil bekerja memanfaatkan sumber daya lainnya sehingga tujuan
organisai yang disepakati bersama dapat tercapai.
·
Candra Wijaya, Muhammad Rifa’i. 2016. “dasar-dasar
manajemen” dalam http://repository.uinsu.ac.id/2836/1/Dasar-Dasar%20Manajemen.pdf
(diunduh 20 juni 2019)
·
Z, Umanansyah. 2015. “fungsi manajemen”
dalam http://digilib.uinsby.ac.id/4084/5/Bab%202.pdf
(diunduh 20 juni 2019)
·
Anonim. “modul kewirausahaan I:dasar
manajemen dan fungsi manajemen dalam organisasi” (diunduh 20 juni 2019)
·
Kho,
Budi. 2018. “pengertian manajemen dan empat fungsi dasar manajemen” dalam https://ilmumanajemenindustri.com/pengertian-manajemen-empat-fungsi-dasar-manajemen/
(diakses 20 juni 2019)
·
Wijaya, Yoga Permana. 2014. “pengertian
dasar-dasar manajemen” dalam https://yogapermanawijaya.wordpress.com/2014/09/14/pengertian-dan-dasar-dasar-manajemen/
(diakses 20 juni 2019)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar